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NUESTROS CURSOS
Objetivo
Incidir en la apropiación y compromiso de responsabilidad de los empleados de cara a asumir una actitud más empoderada frente al impacto de las decisiones que deben tomar como parte de su trabajo
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Cómo generar una cultura de la seguridad en la operación (Seguridad y operación)
Duración: 16 horas
Módulo 2: Gestión del recurso humano y liderazgo en atracciones y parques de diversiones
Duración: 16 horas
Módulo 3: Mercadeo y ventas (CRM) en atracciones y parques de diversiones
Duración: 16 horas
Módulo 4: Administración financiera en el sector del entretenimiento y sano esparcimiento (Finanzas)
Duración: 16 horas
Módulo 5: Cómo maximizar la experiencia del cliente/ Compras exitosas de atracciones, dispositivos y productos / servicios
Duración: 12 horas
Módulo 6: Autoconfianza y Autogestión – EL BID TE ESCUCHA. Construyendo confianza en ti mismo y potencializando tus habilidades de gestión a través de la gamificación
Duración: 4 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente al servicio al cliente.
Mostrar el valor estratégico de desarrollar una cultura de servicio excelente, que se convierta en un sello de la organización y no solo sea un accesorio en la estrategia de comunicación.
Promover la creación de un ambiente seguro de trabajo y diversión, cuidando lo más importante, las personas.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Introducción a los aspectos Generales de la Inspección de Instalaciones y Atracciones en Parques de Diversiones
Duración: 8 horas
Módulo 2: Contexto de la Inspección de Instalaciones y Atracciones en Parques de Diversiones.
Duración: 8 horas
Módulo 3: Aplicación de técnicas de Inspección de Instalaciones y Atracciones en Parques de Atracciones – Atracciones mayores
Duración: 16 horas
Módulo 4: Aplicación de técnicas de Inspección de Instalaciones y Atracciones en Centros de Entretenimiento Familiar – Atracciones menores
Duración: 6 horas
Módulo 5: Autoconfianza y Autogestión – El BID te escucha. construyendo confianza en ti mismo y potencializando tus habilidades de gestión a través de la gamificación
Duración: 1 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente a la aplicación de protocolos de bioseguridad para parques de diversiones
Para diferenciar el alcance y aplicación de los lineamientos y de los protocolos establecidos
Para tener clara la consideración de los riesgos y así mismo tomar medidas de acuerdo con el alcance de la actividad productiva.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Conceptos de “Customer Centric” enfocados al negocio del entretenimiento.
Duración: 4 horas
Módulo 2: Aplicación de herramientas para generar un servicio diferenciador en la industria del entretenimiento
Duración: 4 horas
Módulo 3: Desarrollo de estrategias de Innovación en la administración de talento humano: Marca empresarial, marca personal, ADN de marca
Duración: 4 horas
Módulo 4: Diseño e implementación de estrategias de posicionamiento en la industria del Entretenimiento
Duración: 4 horas
Módulo 5: Uso de nuevas tecnologías y tendencias en la industria, estrategia de diferenciación
Duración: 3 horas
Módulo 6: Autoconfianza y Autogestión – El BID te escucha. construyendo confianza en ti mismo y potencializando tus habilidades de gestión a través de la gamificación
Duración: 1 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente a los retos, tendencias, incorporación de elementos de bienestar y gestión de procesos de innovación dentro de la prestación de servicios.
Vincular el desarrollo de la actividad productiva con elementos enfocados a maximizar la experiencia como concepto de bienestar
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Marketing de Experiencias en parques de diversiones
Duración: 4 horas
Módulo 2: Storybranding y Storybranding Experience
Duración: 4 horas
Módulo 3: Desafíos creativos en el marketing de experiencias
Duración: 4 horas
Módulo 4: Pasos para el Storybranding Experience
Duración: 4 horas
Módulo 5: Diseñando la experiencia en un parque de diversiones
Duración: 3 horas
Módulo 6: Autoconfianza y Autogestión – El BID te escucha. Construyendo confianza en ti mismo y potencializando tus habilidades de gestión a través de la gamificación
Duración: 1 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente a los retos, tendencias, incorporación de elementos de bienestar y gestión de procesos de innovación dentro de la prestación de servicios.
Vincular el desarrollo de la actividad productiva con elementos enfocados a maximizar la experiencia como concepto de bienestar
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Introducción a los Centros de Conservación animal ¿Qué son? ¿Sus objetivos y su funcionamiento?.
Duración: 4 horas
Módulo 2: Cuidado animal al servicio de los animales e interpretación ambiental en Centros de Conservación.
Duración: 4 horas
Módulo 3: Seguridad en los Centros de Conservación y bienestar animal – Los super Wao de las comunicaciones
Duración: 4 horas
Módulo 4: Administración para el funcionamiento seguro de parques de naturaleza, ecoparques y destinos turísticos naturales
Duración: 4 horas
Módulo 5: Operación eficaz de parques naturales, ecoparques y destinos turísticos de naturaleza.
Duración: 1 horas
Módulo 6: Autoconfianza y Autogestión – El BID te escucha. Construyendo confianza en ti mismo y potencializando tus habilidades de gestión a través de la gamificación.
Duración: 1 horas