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NUESTROS CURSOS
Objetivo
Incidir en la apropiación y compromiso de responsabilidad de los empleados de cara a asumir una actitud más empoderada frente al impacto de las decisiones que deben tomar como parte de su trabajo
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Fortalecer las competencias del talento humano para el aumento de la productividad y desarrollo del sector.
Duración: 16 horas
Módulo 2: Gestión de equipos productivos para el sector del entretenimiento.
Duración: 16 horas
Módulo 3:Manejo de crisis
Duración: 16 horas
Módulo 4: Cultura de la seguridad – La seguridad es primero
Duración: 16 horas
Módulo 5: Mejores prácticas de seguridad en operaciones y mantenimiento en parques de diversiones
Duración: 16 horas
Módulo 6: Marco Legal para el sector de parques de diversiones y del entretenimiento
Duración: 18 horas
Módulo 7: Cómo atender eficazmente las visitas de los entes de control
Duración: 16 horas
Módulo 8: Responsabilidad del cambio climático
Duración: 8 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente al servicio al cliente.
Mostrar el valor estratégico de desarrollar una cultura de servicio excelente, que se convierta en un sello de la organización y no solo sea un accesorio en la estrategia de comunicación.
Promover la creación de un ambiente seguro de trabajo y diversión, cuidando lo más importante, las personas.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Fortalecimiento de destrezas para generar entornos laborales productivos en los parques de diversiones.
Duración: 4 horas
Módulo 2: Competencias que serán requeridas en el ámbito laboral
Duración: 4 horas
Módulo 3:Trabajo en equipo: Influyendo en los demás para afrontar los desafíos
Duración: 4 horas
Módulo 4:La diversión en tiempos del COVID-19
Duración: 4 horas
Módulo 5: La venta centrada en la generación de valor
Duración: 4 horas
Módulo 6: Responsabilidad del cambio climático
Duración: 1 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente a la aplicación de protocolos de bioseguridad para parques de diversiones
Para diferenciar el alcance y aplicación de los lineamientos y de los protocolos establecidos
Para tener clara la consideración de los riesgos y así mismo tomar medidas de acuerdo con el alcance de la actividad productiva.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Aspectos generales de la bioseguridad.
Duración: 4 horas
Módulo 2: Principios y componentes de la bioseguridad
Duración: 4 horas
Módulo 3:Nuevas medidas contra el Covid-19
Duración: 4 horas
Módulo 4:Resolución 1421 de 2020 y la nueva realidad de los parques de diversiones.
Duración: 4 horas
Módulo 5: Responsabilidad del cambio climático
Duración: 1 horas
Objetivo
Mejorar, actualizar y fortalecer los conocimientos, competencias y habilidades de los empleados que hacen parte de los afiliados de ACOLAP frente a los retos, tendencias, incorporación de elementos de bienestar y gestión de procesos de innovación dentro de la prestación de servicios.
Vincular el desarrollo de la actividad productiva con elementos enfocados a maximizar la experiencia como concepto de bienestar
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Tecnología aplicada a la seguridad en los parques de diversiones y centros turísticos.
Duración: 4 horas
Módulo 2: La tecnología como motivación del consumidor en los parques de diversiones.
Duración: 4 horas
Módulo 3:Impacto de la recreación y turismo en el bienestar emocional del visitante.
Duración: 4 horas
Módulo 4:Retos y oportunidades para las industrias de atracciones y centros turísticos.
Duración: 4 horas
Módulo 5: Responsabilidad del cambio climático
Duración: 1 horas
