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NUESTROS CURSOS
Objetivo
Fortalecer conocimientos habilidades y prácticas en los
trabajadores, que les permita dar respuesta a los retos de
transformación de la Industria en términos de gestionar de manera adecuada el talento humano, contribuyendo a la sofisticación de la industria de atracciones y parques de diversiones.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Desafíos y tendencias de la industria de atracciones y turísmo pot-Covid
Duración: 4 horas
Módulo 2: Desarrollo estratégico del talento humano alineado a los planes de vida de los colaboradores
Duración: 4 horas
Módulo 3: Planes de desarrollo de colaboradores para contribuir a la motivación y el desempeño
Duración: 4 horas
Módulo 4: Cambios en los visitantes, planeación del entretenimiento, reservaciones, protocolos, expectativas.
Duración: 4 horas
Módulo 5: Una nueva era: experiencias híbridas
Duración: 3 hora
Módulo 5: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 1 hora
Coordinador - Claudia Padilla
Teléfono: 3014860072
Email: coordinador3acolap@gmail.com
Objetivo
Fortalecer conocimientos asociados a la comunicación asertiva, de manera tal que la formación contribuya a
desarrollar y empoderar esta habilidad de comunicación en los trabajadores de la industria de atracciones y parques de diversiones.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Introducción y sus requisitos normativos para la operación de un parque de diversiones..
Duración: 4 horas
Módulo 2: Puntos normativos que jamás debe olvidar para disminuir el riesgo a una crisis.
Duración: 4 horas
Módulo 3: Comunicación empresarial
Duración: 4 horas
Módulo 4: La crisis en el entorno empresarial de un parque de diversiones o centro turístico
Duración: 7 horas
Módulo 5: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 1 hora
Coordinador - Diego Rodríguez
:Teléfono: 3012311000
Email: coordinador1acolap@gmail.com
Objetivo
Fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas a través de una formación centrada en el mantenimiento integral de atracciones e infraestructura de Parques de diversiones, al permitirle reconocer la importancia de tener en cuenta todos los elementos y puntos críticos del parque.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Mantenimiento centrado en confiabilidad (RCM) aplicado a parques de diversiones.
Duración: 4 horas
Módulo 2: Inspección de trenes y góndolas.
Duración: 4 horas
Módulo 3:Digitalización de actividades de mantenimiento y documentación para el cumplimiento normativo.
Duración: 4 horas
Módulo 4:Inspección de estructuras y fijaciones en atracciones
Duración: 4 horas
Módulo 5: Control actuadores y transmisión de potencia
Duración: 3 horas
Módulo 5: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 1 hora
Coordinador - Luis González
Teléfono: 3213754867
email: coordinador5acolap@gmail.com
Objetivo
Brindar a los participantes herramientas administrativas,
financieras, jurídicas y técnicas, que les permita realizar una adecuada gestión en los procesos de estructuración,
ejecución y seguimiento de proyectos públicos y privados.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Planes de seguridad 360° para entrenamientos efectivos
Duración: 8 horas
Módulo 2: Fallas comunes en entrenamiento: cómo lideres influenciar y motivar a equipos multigeneracionales
Duración: 8 horas
Módulo 3: Supervisión eficiente y excelente como proceso de mejora y seguimiento continuo.
Duración: 8 horas
Módulo 4: Normatividad aplicable al proceso de certificación de operarios en Colombia.
Duración: 4 horas
Módulo 5: Ruta para el proceso de certificación de operarios de atracciones
Duración: 6 horas
Módulo 6: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 2 horas
Coordinador - Jhonatan Reyes
Teléfono: 319 4417447
Email: coordinador4acolap@gmail.com
Objetivo
Fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas alrededor del eje de Cultura Organizacional; que faciliten el diseño de estrategias relacionadas con la satisfacción, motivación y aumento del sentido de pertenencia de los
trabajadores.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Desarrollo de capacidades individuales para lograr altos niveles de desempeño y excelencia .
Duración: 8 horas
Módulo 2: Cultura de excelencia e innovación de procesos laborales en parques de diversiones
Duración: 8 horas
Módulo 3: Fortalecer las competencias del talento humano para brindar un excelente servicio al cliente.
Duración: 8 horas
Módulo 4: Atributos del servicio que se traducen en valores agregados diferenciadores
Duración: 8 horas
Módulo 5: Fortalecer las competencias estratégicas y habilidades en el desarrollo del negocio de entretenimiento
Duración: 8 horas
Módulo 6: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 2 horas
Coordinador - Moira Mercado
Teléfono: 311 7925786
Email: coordinador6acolap@gmail.com
Objetivo
Fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas alrededor de la Gestión de Operaciones en un Parque acuático, que permitan generar capacidades para administrar los puntos críticos dentro de la administración y reducir las probabilidades de materialización de riesgos.
Metodología
Virtual
Temario
Módulo 1: Administración de parques acuáticos y diversiones
Duración: 20 horas
Módulo 2: Diseño y renovaciones de instalaciones
Duración: 20 horas
Módulo 3: Tipos de atracciones acuáticas y certificación de operadores de atracciones acuáticas
Duración: 20 horas
Módulo 4: Estructura y gestión del agua
Duración: 20 horas
Módulo 5: Seguridad en instalaciones
Duración: 20 horas
Módulo 6: Operación y mantenimiento
Duración: 14 horas
Módulo 7: Gestión de inteligencia emocional
Duración: 6 horas
Coordinador - Diego Rodriguez
Teléfono: 3012311000
Email: coordinador1acolap@gmail.com